签offer前，用四步把职责和课程对一遍

刚毕业拿到新西兰第一份offer，签之前你拿成绩单对过那几行职责吗？

拿到第一份offer，大家都会先看工资和职位名称，这两样写得最清楚，也最容易被看懂。真正写不清的，是中间那一行——你每天要做的事，和你学的那几门课，能不能说成同一件事。

你可以自己走一遍，不用问任何人，材料都在你手上：offer原件、毕业证和成绩单、还有签证批准信上写着条件的那一页。

第一步，圈职责。翻到offer里写职责的那一段，圈出你每天真正会做的三到五条。像“提供优质服务”“团队协作”这种，换个完全不相干的岗位也这么写，划掉。

第二步，逐条对课。这条职责，靠我哪一门专业课？写得出来就记下课程名，写不出来就标“可能”或“对不上”。这份清单自己的分法是：三条以上能对上算A，只有一条算B，一条都对不上算C。

第三步，对名称。把职位名称和专业名称并排写在纸上，问自己一句：不认识我的人，会把这两个词放进同一个招聘分类吗？答不上来，就带着问题去问，句子可以照抄：“我学的是___，这岗位实际做的核心职责是___、___、___，你看这算不算同一个领域？”

举个例子。小林读的是Level 7酒店管理，offer是前台接待，职责写了四条：办入住退房、排班、处理客人投诉、每周做一次营收报表。前三条对得上前台实务和客户服务两门课，营收报表只对上一门基础会计，标“可能”。四条里三条对得上，按清单算A；职位名称和专业名称也落在同一类招聘分类里。他到这一步就走完了。

什么时候算走完？你能在纸上写出一句“这条职责靠那门课”，A、B、C也定得下来。最容易错的是拿职位名称去比专业名称，名字不一样就直接放弃——要看的是职责。另一种是每条职责都靠“沟通能力”“团队合作”对上，那等于没对上，回到课程名字重新对。

有三种情况别自己判：offer里根本没写职责、批准信上的条件页你看不懂、雇主说职责以后还会改。这三种先问清楚再签。具体条件以你自己批准信上的原话为准，这份清单只帮你把职责和课程摆在一起看，说得通说不通，它不判断签证会不会批。

我们在奥克兰做的其中一块就是工作签证这一类事情，所以这类问题平时见得多。这张清单存下来，签offer前走一遍；身边有刚毕业正在看offer的人，转给ta。